Softwareentwickler Embedded Systems – Gehalt
Bachelorabschluss in den Ingenieurswissenschaften oder schon berufstätig? Auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Job? Eine Ausbildung oder Spezialisierung im Bereich Embedded Systems verspricht Ingenieuren und Ingenieurinnen tolle Verdienstmöglichkeiten – und das schon ab dem Einstiegsgehalt.
Embedded Systems Gehälter liegen im Schnitt höher als die Durchschnittsgehälter von Ingenieuren und Ingenieurinnen. Eine Erhebung vonInterconsult für Markt&Technik zeigt, dass Absolventen und Absolventinnen im Bereich Embedded Systems mit einem Einstiegsgehalt von 50.000€ bis 62.000€ rechnen können. Berufserfahrung zahlt sich aus: Ab drei Jahren im Job verdienen Softwareentwickler und Hardwareentwickler im Bereich Embedded Systems bereits 79.000€ bis 104.000€ jährlich.
Erwerben Sie Kenntnisse im Bereich Embedded Systems an der Schnittstelle von Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik und Informatik in einem auf berufstätige Lerner zugeschnittenen Master of Science der Universität Freiburg.
Selbst Einfluss auf sein Gehalt nehmen und den eigenen Wert für Unternehmen und Arbeitgeber steigern: Mit berufsbegleitenden Weiterbildungskursen im Bereich Embedded Systems können Sie gezielt Kompetenzen aus- und aufbauen.
Sie möchten sich über Ihren persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten informieren? Alle Fragen rund um den Masterstudiengang, zum Kursablauf oder den Inhalten unserer Weiterbildungen beantwortet Ihnen gern unsere Studienberatung
Laut eines Gehaltsreports aus aktuellen Daten von Ingenieurkarriere verdienen neu einsteigende Ingenieure und Ingenieurinnen durchschnittlich 45.000€ – ein stattliches Jahresgehalt im Gehaltsvergleich mit anderen Berufsfeldern. Während ein Engineer mit Bachelor mit einem Einstiegsgehalt von 43.000€ rechnen kann, ist man mit einem Masterabschluss besser dran: Ingenieure und Ingenieurinnen mit Mastertitel verdienen im Schnitt 3.000€ mehr (Daten von 2014). Insgesamt liegen die Zahlen aber unter dem durchschnittlichen Embedded Systems Gehalt.
Jobbörsen entwickeln sich für Ingenieure und Ingenieurinnen mit Know-how im Bereich der Softwareentwicklung für Embedded Systems aktuell vielversprechend. Laut karriereletter.de wurde der IT-Experte im Feld „Smart Cars“ jüngst zum neuen Trendberuf gekürt. Eine Studie des Branchenverbandes Bitkom macht Eingebettete Systeme als strategisches Wachstumsfeld für Deutschland aus – neue Einsatzfelder für Embedded-Spezialisten und –Spezialistinnen entstehen auch im Umfeld der sogenannten Industrie 4.0.
Einstiegsgehälter nach Branchen
Natürlich hängt das Einstiegsgehalt in den ersten Job von unterschiedlichen Einflussfaktoren ab: dem eigenen Studienabschluss, den Gegebenheiten des potenziellen Arbeitgebers, der Region, sowie der angestrebten Position und Branche.
Ingenieure in den Betätigungsfeldern Fahrzeugbau steigen mit 47.000€ ins Berufsleben ein, Elektroniker und Elektrotechniker sowie Maschinenbauer mit 45.000€. Jobs in der Informationstechnologie und in der Energieversorgung werden mit einem Einstiegsgehalt von 43.000€ vergütet. In der Chemie- und Pharmaindustrie kommen Ingenieure sogar auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 53.000€, im Baugewerbe dagegen liegen die Gehälter im ersten Job bei 40.000€. Neuere Daten bewerten die Verdienstchancen für Softwareentwickler als potenziell steigend ein.
Steigendes Gehalt mit Berufserfahrung
Nach bereits zweijähriger Berufserfahrung zeigt sich ein deutlicher Anstieg im Gehalt von Ingenieuren und Ingenieurinnen. Diese Entwicklung lässt sich auch auf das Gehalt eines Ingenieurs oder einer Ingenieurin im Bereich Embedded Systems übertragen. Arbeitgeber vergüten erfahrene Ingenieure und Ingenieurinnen für Informationstechnologie nun mit 66.000€ bei einem durchschnittlichen Gehalt von 61.000€ im branchenübergreifenden Vergleich - Tendenz steigend.
Auch hier sind viele Faktoren zu beachten, die im Gehaltsvergleich eine Rolle spielen. So verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen in Baden-Württemberg deutlich mehr als in anderen Bundesländern, auch in Bayern ist mit hohen Gehältern zu rechnen. Auch die Unternehmensgröße macht in Gehaltsfragen einen Unterschied: Laut Ingenieurkarrierezahlen Arbeitgeber in Unternehmen mit unter 50 Beschäftigten im Schnitt 41.000€, Jobs in Firmen von bis zu 1000 Mitarbeitern werden mit rund 4.000€ mehr vergütet.
Softwareentwickler in Embedded Systems - Zum Master durch Weiterbildung?
Wollen Sie mit einem Master Embedded Systems Ihr Gehalt steigern? Sich berufsbegleitend weiterzubilden kann auch finanziell eine attraktive Option sein. Wer nach dem Bachelor in den Job einsteigt und Berufserfahrung sammelt muss nicht zwingend wieder zurück ins Studentenleben, um mit einem Masterabschluss seine Aufstiegschancen und sein Gehalt zu steigern. Mit einem berufsbegleitenden Masterstudiengang erwerben Sie einen höheren Abschluss und müssen dabei nicht auf Ihr Gehalt und das Sammeln von Berufserfahrung verzichten. Einen beispielhaften Vergleich der finanziellen Bilanz eines Vollzeitstudierenden und eines berufsbegleitenden Studierenden haben wir für Sie zusammengestellt.
Zum Experten für Embedded Systems mit Weiterbildungskursen
Auch ohne Masterstudium sind die Verdienstaussichten für Embedded Systems-Entwickler sehr gut. Wer mit Kompetenzen im Bereich Embedded Systems in der Firma oder auf dem Arbeitsmarkt punkten möchte, kann sich auch gezielt in einzelnen Themenbereichen weiterbilden. Mit der Teilnahme an einem berufsbegleitenden Weiterbildungskurs an der Universität können Sie Ihre Kompetenzen im Bereich Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung in unterschiedlichen Feldern rund um eingebettete Systeme ausbauen und nachweisen.